人力资源:如何帮助管理员与远程团队

人力资源领导人在使人们遥远的工作方面取得了新的挑战。在这个系列中的人力资源中,我们讨论了例子,学习和创新方法,以解决这些挑战,因为它与人们管理和流程有关。

遥控工作不是一个新的概念,但现在世界各地的所有人都必须学会适应,并且不太可能留下来。

有鉴于此,我们呼吁世界各地的人力资源领导者分享经验,并发现应对人力资源挑战的新方法。在本期演讲中,我们将介绍人力资源领导者艾玛柯克曼,联合创始人和领导人员体验教练的人实验室加入我们涵盖了3个主题参与,生产力和沟通。

跃起特定时刻:

遥控工作已经在今天的大多数组织中抛出了作品中的扳手。为了帮助您完成我们创建了一系列资源,无论您需要脉冲调查,您的管理人员都需要额外的支持,或者您正在努力制必威西汉姆联精装版定强烈的反馈文化,前往我们的遥远的工作在我们的资源中心了解更多。

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