Teambase:高性能团队的经理的健康追踪者

随着越来越大的压力,让您的人民从事并以最佳表现,您需要授权您的经理。Teambase帮助管理者与他们的团队一起推动有意义的对话和行动,以便他们可以一起勇敢地思考。

Teambase:高性能团队的经理的健康追踪者

在3个基本领域成长团队

加入其他公司创建帮助团队茁壮成长的环境。

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有三种不同的做法,专注于人,协作和表现,管理人员可以根据他们的团队挑战选择首先解决什么。观看此剪辑(2分钟)以概述TeamBase必须提供的服务。

人们

在团队中建立融洽关系和信任

整体大于其零件的总和 - 了解个人优势,动机,激情对于构建平衡和快乐的团队至关重要。

管理人员可以使用预定义的问题模板来为1:1,回顾和个人发展对话带来结构和目的。

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合作

促进合作和创造力

今天的复杂挑战需要团队导航歧义,提出大胆的想法,并拥抱新的工作方式。

没有“一种尺寸适合所有”的方法,以建立高性能的团队,你越讨厌你的成长就越多。基于所识别的挑战,管理人员可以使用团队框架来测试新的工作方式。

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表现

概述团队表现

如果他们意识到他们的进展,团队更有可能达到目标。

通过OKR仪表板,管理人员可以完全概述团队和个人进度 - 在一个地方。这使他们更容易看出他们的团队如何进展以及他们可以帮助他们的团队产生更多影响。

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准备将您的管理人员设置成功?

个人演示是学习变得如何帮助您为您建立最佳人士支持策略的最佳方式,并在规模中将管理者设置成功。填写下面的表格,以了解最重要的功能,并在现场回答您的问题。

成功!

我们很快就会达到谈判谈话。为了确保我们可以在连接时潜入,开始思考您的主要挑战和优先事项。

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