通过手机增强反馈体验

进行有意义的对话,认识人们的技能,更新目标进展——所有这些都在你的掌心。

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在最重要的时候给予并接受反馈

反馈应该是自然的、上下文相关的、及时的,以便对专业发展产生最大的影响。

现在,人们可以立即给出、接收或请求反馈,而不管他们身在何处。

探索实时反馈

了解个人和公司的目标进展

通过快速浏览,对项目保持一致,查看哪些项目处于正轨,哪些项目处于风险之中。现在,您可以随时访问公司、团队和个人OKR,并将其放在首位。

探索目标和OKR

1:1按需议程和注释

想边走边和团队成员做1:1吗?设置议程主题,这样当你与同事联系时,你就可以跟踪对话并作为一个整体进行协作。

探索1:1

点评
人为主的

评审应该是简单、流畅和灵活的,这样每个人都能享受给予和接受反馈。通过给人们一种更简单的方式来填写评审来提高完成率。

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