选择今天,为明天做好准备

并不是每个人都需要一个完整的平台。为今天选择合适的套餐,明日升级时就知道你已经完成了。还有一个迫切的问题吗?检查我们的常见问题.

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为您的员工建立一个结构清晰、自动化的评审流程,这样您就可以公平地分配奖励,并开始在所有团队中建立一个健康的反馈文化。

包括:
  • 业绩审查

  • 360评论

  • 1:1秒

  • 入职和实施支持

  • 公司采纳计划

  • 无限制的帮助中心和模板访问

  • 应用程序内和电子邮件支持

  • 标准人力资源报告

  • 移动应用程序(iOS和Android)

  • 松弛积分

  • 单点登录(SSO)

  • 全面遵守GDPR

  • 最低合同额4200/年

  • 没有隐藏的费用!

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最受欢迎

绩效、一致性和敬业度

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有了基础知识,你就可以通过目标建立清晰和一致性,并开始了解如何创建更具参与性的公司文化。

包括:
  • 一切正常

  • 目标与目标

  • 实时反馈

  • 脉冲与参与调查

  • 领导力评估

  • 自定义评论

  • 团队基础(测试版)

  • 定制采用策略和专家

  • 专注的成功经理

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企业

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有了强大的绩效和发展流程,人力资源团队在这一阶段希望利用他们的数据帮助做出明智的业务决策。

包括:
  • 其他包装中的所有东西

  • 优先客户支持

  • 反馈培训

  • 应用内经理辅导

  • 高级人力资源分析

  • 访问分析数据流

*提供批量折扣

加入数以百计的雇主,他们已经在使用Appraise来发展世界一流的团队

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所有软件包包括入职培训和支持

我们知道,无论您是否成熟,实施新平台和新流程都是一项艰巨的项目。这就是为什么我们支持你前进的每一步。选择“确认”时,您将收到:

  • 专注的客户成功经理
  • 定制人力资源战略会议
  • 一对一的入职培训课程,以便进行设置
  • 更改管理支持以获得认可
  • 无限制访问Appraise帮助中心
  • 实时聊天和电子邮件支持
我们使用“认可”进行领导力评估、同行反馈、自我评估等。而且,在任何情况下,完成率几乎都是100%。这是我们非常自豪的事情。
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克里斯特尔·莫特
人事与人才总监
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个性化演示是了解Impraise如何帮助您构建适合您的人员支持战略的最佳方式。我们将向您展示最重要的功能,并当场回答您的问题。请留下您的详细信息,我们会联系您的。

成功

我们很快会联系你安排一次谈话。为了确保我们能够在联系时立即投入,请开始思考您的主要挑战和优先事项。

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